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理念歷程
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一、公司愿景:百年企業  百億規模  惠及員工  回報社會

企業發展的終極目標是為了惠及員工、回報社會。在新的發展定位指引下,不斷進行企業的轉型升級,逐步提高公司的核心競爭力,實現公司向“工藝技術先進高效、生產裝置配套合理、獲益能力長期持續”的現代化工業企業的不斷邁進,讓員工持續享受到企業的發展成果,用更好的經營效益推動社會文明的進步。

二、公司精神:自強不息

“天行健,君子以自強不息”,在企業持續發展的路上,我們始終保持著昂揚斗志,奮勇向前,永不言棄。“自強不息”秉承和提升了“艱苦奮進、拼搏奉獻”的精神內涵,是公司新的發展形勢下,我們共同的追求和信念。

三、公司作風:務實  創新  團結  向上

企業作風是全體員工在企業長期發展過程中積累形成的、具有鮮明特質的人生態度和處世風格。腳踏實地、開拓進取、團結一心、積極向上,是明化的優良作風,是企業發展動力的不竭源泉。

四、核心價值觀:安全  環保  誠信  責任

企業核心價值觀是我們始終堅持、永不放棄的價值準則。秉承明化誠實守信、勇于擔當的優良傳統,打造安全健康、綠色環保的全新明化,推動企業發展、勇擔社會責任,實現企業經濟和文化的和諧共進,是公司全體員工的共識,我們將為之而不懈奮斗。

五、經營理念:搭建平臺  整合資源  科學發展  誠信共贏

海納百川,方能成其大。善用多方資源,創造共同利益,是明化發展的新選擇、新動力、新目標。公司借轉型升級之際,積極搭建合作平臺,整合優質社會資源,通過高效運營實現合作共贏。

六、發展定位:回歸主業  做精主業  做強主業

正確的發展定位是企業穩步前行的牽引力。公司充分分析當前的內外形勢和未來的經濟走勢,統攬全局,立足主業,在穩步前進中尋求突破。按照園區化、多聯產的基本定位,積極利用現有資源,調整結構,盤活存量,優化運行方式,創新發展項目,延伸產品鏈條,確保主業突出,不斷增強企業核心競爭力。

七、安全理念:生命至高無上  安全從我做起

安全是天,安全紅線是企業的生命線。生命是神圣的,尊重、珍視自己和他人的生命,就要從我做起、從身邊做起、從每個人做起。緊緊把握安全命脈,切實做到本質安全,守護好企業生命線。

八、環保理念:從高  從嚴  從長遠

環保是企業生存的前提和基礎,環保就是生產力。高標準的環保指標、嚴格的環保管理制度和要求、立足長遠的環保投入是確保企業全面、協調、可持續發展的本質保障。堅持“從高、從嚴、從長遠”的環保理念,打造健康環保綠色明化,促進社會綠色文明發展,并以此樹立企業在社會中的良好形象和影響力。

九、人才理念:1、量才標準:忠誠、正直、擔當、專業

                        2、用人理念:合適的人做合適的事

人力資源是企業的第一資源。公司的人才理念,即公司所秉持的量才標準和用人理念。“忠誠、正直、擔當”,是對員工“德”的要求,“專業”是對員工“能”的要求。堅持讓“合適的人做合適的事”,實現“人盡其才”,是我們始終堅持的用人準則。

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